Vente

Afin que nous puissions traiter ta candidature dès sa réception, nous te demandons de veiller à ce que ton dossier soit complet et d'indiquer le site pour lequel tu postules. Tu peux nous faire parvenir ta candidature par e-mail ou la télécharger tout simplement via ton navigateur. Nous te prions de bien vouloir respecter le fait que nous acceptons uniquement les pièces jointes au format PDF ou JPG.

Après réception de ta candidature, tu recevras un e-mail de confirmation t'informant de la réception de ton dossier. Notre service RH examinera ensuite ta candidature et la transmettra aux responsables qui te contacteront pour te donner une réponse sur ton dossier de candidature. Nous te prions de comprendre que le temps de réponse peut être plus ou moins long en fonction du nombre de candidatures reçues et de l'urgence à pourvoir le poste.

Si ton profil nous convient, nous conviendrons d'un rendez-vous pour un premier entretien sur place, qui durera environ entre 45 à 60 minutes. Selon le type de poste, nous te présenterons également le reste de l'équipe, soit dans le cadre de l'entretien, soit lors d'une journée d'essai séparée.

Si les étapes précédentes du processus de candidature se sont déroulées avec succès, nous t'en informerons rapidement et te souhaiterons la bienvenue dans l'équipe Kramer Équitation. Nous nous ferons un plaisir de discuter avec toi des détails du contrat et de te donner les premières informations pour une bonne intégration parmis nous.

Travailler efficacement dans une atmosphère familiale !
En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à une atmosphère de travail agréable. L'ambiance de travail est familiale et nous nous considérons comme une équipe qui se soutient mutuellement et qui travaille ensemble à la réussite de Krämer Pferdesport. Des hiérarchies plates et des voies de communication rapides caractérisent le travail quotidien et ouvrent de nouvelles possibilités de collaboration. L'équipe de Krämer Pferdesport se compose de plus de 1.000 collaboratrices et collaborateurs qui, grâce à leur enthousiasme pour les chevaux et l'équitation, nous offrent les meilleures conditions pour continuer à agir en tant qu'expert leader de l'équitation dans toute l'Europe.

Nos avantages en bref :

• Remises intéressantes pour les collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment
• 30 jours de congés payés par an
• Contrat à durée indéterminée
• Heures supplémentaires récupérables
• Environnement de travail familial
• Un travail polyvalent avec place pour l'initiative personnelle

Nous nous réjouissons que tu veuilles travailler chez Krämer Pferdesport!
Tu n'as pas trouvé ce qui te conviendrait parmi nos offres d'emploi actives au siège de l'entreprise, dans la vente ou dans la logistique ?
Bien entendu, tu peux à tout moment envoyer une candidature spontanée pour un poste chez Krämer Pferdesport. Merci d'envoyer ta candidature spontanée à candidature@kramer.be ou d'utiliser la possibilité de téléchargement via le navigateur.
Nous te remercions toutefois de ta compréhension si les candidatures spontanées nécessitent un temps de réponse plus long de notre part. Nous t'assurons que notre département RH examine chaque candidature reçue et vérifie en permanence si le poste que tu souhaites occuper au sein de notre équipe est encore disponible.

Oui, nous t'assurons que ta candidature sera utilisée exclusivement dans le cadre de la procédure de candidature et qu'elle ne sera examinée que par les personnes impliquées dans le processus de candidature. Bien entendu, les données que tu nous as transmises seront traitées de manière confidentielle et conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) actuellement en vigueur. Tu trouveras plus d'informations à ce sujet dans notre déclaration de protection des données.